Промовирани огласи »

Компанијата А1 Македонија е член на Групацијата А1 Телеком Австрија, водечки провајдер за комуникациски и дигитални решенија во Централна и Источна Европа.

Моментално вработува:

JUNIOR TELESALES AGENT
JUNIOR CONSUMER CONTACT CENTER AGENT
АГЕНТ ЗА ТЕРЕНСКА ПРОДАЖБА
APPLICATION SUPPORT & SYSTEM INTEGRATION ENGINEER SPECIALIST
JUNIOR SALES ADVISOR - СКОПЈЕ

Се уште невработени?! Сите останати активни работни позиции можете да ги најдете ТУКА.

Промовирани огласи »

Флексибилното работно време е тема која вклучува неколку интересни аспекти кои можат да се истражат и разгледуваат.

Еве неколку факти:

Предности за работниците:

  • Помалку стрес и подобро балансирање помеѓу работата и личниот живот.
  • Поголема флексибилност за да се прилагодите на личните обврски и потреби.
  • Подобро задоволство на работното место и подобро ментално здравје поради подоброто усогласување на работата со индивидуалните потреби.
  • Поголема продуктивност поради подобро усогласување на работните часови со биолошкиот часовник на индивидуалите.

Предизвици за работниците:

  • Можност за прекумерно преклучување помеѓу работата и личниот живот.
  • Ризик од изолација од колегите и одделението.
  • Потенцијал за злоупотреба на флексибилноста од страна на работодавачите или притисок за работа вон работно време.

Предности за компаниите:

  • Подобро задоволство на работниците и задржување на талентите.
  • Поголема продуктивност поради подобро усогласување на работните часови со работните навики.
  • Помали трошоци за работа.

Предизвици за компаниите:

  • Потреба за ефикасен систем за управување со времето и комуникација за да се осигура соработката помеѓу флексибилните работници.
  • Ризик од намалена комуникација и колаборација помеѓу тимовите поради различни работни часови.
  • Потенцијални проблеми со безбедноста и заштита на податоците ако работниците работат од невозможни места.

Ова се само некои од аспектите кои може да ги разгледате во рамките на темата за флексибилното работно време.

Промовирани огласи »

Предностите на студентите може да варираат во зависност од нивните индивидуални потреби, цели и околности. Некои студенти може да ja стават високата плата како главен приоритет, додека други може да ја постават работната искуство како првичен фактор.

Еве неколку аспекти кои може да влијаат на нивните преференци:

  • Финансиска потреба

Студентите кои се во потреба од финансиска поддршка за плаќање на школски трошоци или други обврски може да имаат поголемо барање за висока плата за да можат да ги задоволат своите финансиски потреби.

  • Кариерни цели

Ако студентот има цел да гради кариера во одредена област, тогаш работното искуство може да има поголема вредност од високата плата. Работното искуство може да му обезбеди вредни знаења, вештини и контакти што ќе му помогнат во иднина.

  • Личен развој

Некои студенти може да го стават личниот развој и професионалниот раст како главен приоритет. За нив, работното искуство може да им обезбеди можност за учење и развој на нови вештини и искуства што не може да се измери со високата плата.

  • Баланс помеѓу работа и студии

Некои студенти може да бараат работни позиции кои нудат флексибилно работно време или можност за работа од дома, што може да им овозможи подобро усогласување на работата со студиите и другите ангажмани.

  • Преференција за компанијата и културата на работното место

За некои студенти, важноста на компанијата и културата на работното место може да биде важна од платата или работното искуство само по себе.

Во целост, не постои универзален одговор за прашањето дали студентите преферираат висока плата или искуство. Индивидуалните потреби, цели и вредности се важни фактори што ги влијаат на нивните преференции.

Промовирани огласи »

Хартии што мора да ги имате ако одите во Грција со автомобил

Еве кои документи се задолжителни, а кои е паметно да се има на граница.

Грција инфо ги наведува на едно место сите документи што мора да ги имате за патување во Грција.

За возење автомобил во Грција задолжително е да имате…

• Валиден пасош (за Грција мора да важи најмалку 3 месеци од датумот на планираното враќање)

• Возачка и сообраќајна дозвола

• Зелениот картон НЕ Е ЗАДОЛЖИТЕЛЕН во Грција

• Европски формулар за пријавување сообраќајна незгода

• Меѓународно овластување - жолт картон (доколку возилото не е регистрирано на ваше име) 

• Противпожарен апарат (минимум S 2 апарат од 2 kg)

• Здравствено патничко осигурување за бројот на денови што ги поминувате во странство (незадолжително, но се препорачува да го имате)

• Резервни очила во случај да имате фотографија со очила на вашата возачка дозвола (оваа регулатива важи само во Грција)

• Според одлуката на грчката влада од 2022 година, доколку престојувате во Грција помеѓу 1.10. и 1.04. задолжително е да имате зимски или за сите сезони гуми ИЛИ синџири за снег на вашиот автомобил.

Дали пробната возачка дозвола важи во Грција?

Тест возачката дозвола за категорија Б од Република Србија не важи во Грција.

Пред да патувате, проверете дали нема промени.

Ако патувате во Грција со автобус или авион

За патување во Грција со автобус или авион, потребно е да имате со вас:

• Валиден пасош (за Грција мора да важи најмалку 3 месеци од датумот на планираното враќање)

• Здравствено патничко осигурување за бројот на денови што ги поминувате во странство (незадолжително, но се препорачува да го имате)

• Родителска согласност за патување на малолетно дете во Грција доколку детето ја премине границата со еден родител или трето лице (важи за деца до 16 годишна возраст, постарите деца можат да ја преминат границата без никакви сертификати или овластувања)

Нова.рс

Повеќе вести...
барај огласи за вработување » барај останати огласи »